當前位置:股票大全官網 - 留學咨詢資訊 - 從HR的角度來看,面試有哪些註意事項?

從HR的角度來看,面試有哪些註意事項?

從HR的角度來看,面試有哪些註意事項?

1.面試前,妳需要了解妳面試的公司。

可以提前在網上搜索公司的相關信息,比如公司歷史、企業願景等。同時,妳也要記住面試的時間和地點,以及需要準備的材料。

2.把握好面試中的地位和目的。

自我介紹時要註意。不要只是照搬簡歷的內容,可以詳細適當,主要圍繞我是誰,做過什麽,想做什麽。如果能和公司的壹些信息有關當然最好。還有,不要口授的和簡歷上的有任何出入,這樣會讓面試官懷疑妳的誠信。

為了表示積極的態度,面試官在面試對話中可能會經常提到壹些尷尬的問題。很多人不知道該怎麽回答這個,經常找個敷衍的理由,而不是真誠積極的解釋。其實正面回答問題可以幫助面試官更好的認識自己,做出正確的判斷。

善於提問。提問環節,要把握好時間,問好準備好的問題。妳要知道,有時候壹個及時而有深度的問題會為妳贏得面試官的好感。

明確妳的個人職業發展規劃。很多求職者經常被問到的壹個問題是:未來幾年有什麽打算?這時候大多數人只會說明壹個結果,卻無法詳細規劃整個過程,也會給面試帶來壹些負面影響。