天津定向崗前培訓補貼公式為:按照每人500元的標準。
具體補貼條件如下:
參加定向就業培訓40學時、6個月內在本市實現就業並由企業繳納養老保險的失業人員，按照每人500元的標準給予補貼。
本市企業招用新員工，企業依法為其繳納養老保險，6個月內參加定向崗前培訓40學時，按每人500元標準給予補貼。
定向培養補貼每人每年可享受壹次。
此外，天津還對符合以下條件的人員提供定向崗前培訓補貼:
女失業人員，年齡24-35周歲，參加定向就業培訓並實現就業的，按每人300元的標準給予補貼。
女性首次創業，年齡24-35周歲，參加定向就業培訓自主創業的，按照每人500元的標準給予補貼。
參加定向就業培訓並實現就業的畢業年度高校畢業生(含技工院校高級技工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育畢業生)，按每人300元的標準給予補貼。
上述補貼條件必須符合以下要求:
參加培訓的人員需要取得相應的職業資格證書或專項職業能力證書。
參加培訓人員需在本市企業就業，企業應依法為其繳納養老保險。
定向崗前培訓學時應達到40學時，並由培訓機構出具相關證明。
需要註意的是，不同地區的具體補貼標準和申請程序可能會有所不同。如果妳想詳細了解天津的定向崗前培訓補貼，建議妳咨詢當地勞動保障部門或相關培訓機構。