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為什麽人過了三十五就不想工作了?

如果壹個男人,過了35歲,事業有了起色,比如工作上可能會升職加薪,那麽他肯定還是會願意工作,因為他年齡大了,待遇高了,職位長了。他已經不是當初最基層的員工了,他肯定是願意工作的。

其實35歲的男人,現在已經是中年男人了,應該事業有成。通常,壹個男人還是很有面子的,即使他沒有錢。

他二十多歲的時候,因為資歷低,還能在基層做初級員工,工資也不高,但是年輕,還是有機會的。

但是到了30歲,他覺得自己應該升職了,因為大家都30歲了,應該有所成就了,但是並不好。他還是沒有升職,還是做基層員工。他想著等,就等了。

結果到了三十五歲,我只是壹個普通員工,只是壹個老員工,收入可能並不比別人多多少。不過和我壹起畢業的同學,和我壹起上班的同事,現在都相處的很好。

而他自己也想做壹個剛畢業的年輕人壹樣的工作。這個時候,他會有些受傷。壹個30歲的男人,20歲還在工作。這時,他真的受到了打擊。

於是他看不到希望,就想創業。即使創業失敗,他也不想再進公司,從最底層做起,於是就有了35歲以後不想工作的人。