1，人力資源部:首先可以咨詢公司的人力資源部，通常是處理離職手續及相關事宜的主要部門。向人力資源部咨詢離職流程、離職申請及相關文件的處理方法。
2.直接主管或部門經理:如果辭職與妳的直接主管或部門經理有關，妳可以與他們溝通，咨詢辭職事宜。他們可能會指導妳應該采取的步驟或提供必要的信息。
3.人力資源部或辦公室管理員:如果無法獲得人力資源部的聯系方式或聯系不到相關人員，可以嘗試聯系公司的人力資源部或辦公室管理員。他們通常可以提供協助和指導，以幫助您辦理辭職手續。
4.遵守公司的政策和合同條款:請確保在辭職過程中遵守公司的政策和合同條款。這可能涉及到書面通知前置時間，離職證明的申請，工資福利的辦理。仔細閱讀公司的相關文件，了解公司的政策和要求。如果妳需要具體的聯系方式或進壹步的指導，建議向妳的同事、人力資源部或公司提供的員工手冊尋求幫助。每個公司的離職流程可能不壹樣，適當的引導和支持很重要。