●納入縣級財政預算，保證正常推廣和及時足額發放。
近日，山西省委組織部、省財政廳印發《關於印發高校畢業生和村幹部工資福利財政補貼政策的通知》，要求高校畢業生和村幹部的工資、津貼、補貼、保險、住房公積金等按當地全額事業單位在職管理政策執行，納入縣級財政預算，保障正常晉升和按時足額發放。
為緩解縣級財政支出壓力，保障大學生村幹部工資待遇落實，自2008年起，省財政通過轉移支付對每名大學生村幹部每年補助5000元，市財政對每名大學生村幹部每年補助2000元；不足部分由縣財政承擔。
《通知》強調，市縣財政部門要積極配合組織部門，認真研究，盡快落實地方財政負擔資金，確保資金足額到位。在聘用高校畢業生到村任職過程中，不得新增農村債務，不得增加農民負擔。根據選調高校畢業生到村任職的進度，及時撥付資金，不得拖延。各市縣財政、組織部門要高度重視選調高校畢業生到村任職工作，認真領會中央和省委有關文件精神，切實抓好各項工作落實。要嚴格跟蹤資金使用情況，確保專款專用，不得挪用；要不斷完善資金使用管理，及時跟蹤資金使用情況，及時解決問題，不斷改進工作方法，為大學生村官在農村建功立業提供良好的財政資金和政策保障。