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萬軍綠色建築為什麽招這麽多人?

萬軍綠建的大規模招聘壹方面是公司自身業務快速發展的需求,另壹方面也是為了抓住這波人才外流的機遇,吸引更多的高素質人才,打造人才戰略梯隊。

春節以來,萬軍綠建迅速啟動“雲招聘”模式,利用雲通訊、視頻面試等遠程在線方式,實現全流程在線招聘,有效解決大規模招聘的疫情傳播風險。

萬軍綠建不僅改造了網上招聘流程,還加快了企業遠程培訓系統的開發。同時也在逐步完善平臺的遠程辦公系統,實現萬軍綠建全業務流程的數字化和智能化。

萬軍綠色建築招聘流程

萬軍綠色建築的大規模春季舉措旨在配合其全國市場戰略。2020年,萬軍綠建將在全國範圍內設立1500家銷售管理公司,為供需企業提供業務對接服務,打造年交易額萬億的建築全產業鏈電子商務交易平臺。

從公開招聘名單來看,此次大規模招聘並不局限於公司所在地浙江杭州,而是遍布全國多個省市。同時,除了部分中高層管理崗位外,還有大量的數據開發工程師、測試工程師、java架構師、銷售經理、采購助理、會計、客服專員等崗位,針對的求職人群非常廣泛。