招聘系統是由百世東方自主研發的酒店餐飲行業在線招聘管理系統。系統會根據用人單位的招聘需求，配置便捷、有效、經濟的在線招聘方案，幫助HR快速有效地解決招聘問題。加入最佳東方會員的客戶可以登錄招聘系統，輕松實現對招聘流程的管理。
2.Jobon獵頭公司
突破傳統獵頭服務的局限，依托最佳東方平臺，匯聚了近654.38+0.6萬酒店餐飲行業中高級人才，為酒店餐飲企業提供搜索、測評、推薦、薪酬調查、人才背景調查等“真實、快速、準確的高度個性化深度服務”，幫助企業以最經濟的成本識別和獵取最合適的中高級人才。
3.專場招聘會
最佳東方聯合國內多個重點城市，推出旅遊酒店餐飲行業專場招聘會。專場招聘會比綜合招聘會更有針對性、專業性和實效性。人才豐富，都是酒店餐飲企業需要的專業人才，人員選拔率極高。目前，Best Oriental已在上海、深圳、杭州、重慶等重點城市成功舉辦了近200場，為企業源源不斷地輸送生力軍。
4.地圖人才評價
基於對酒店餐飲用人單位多年招聘人才的分析，最佳東方提出了人才勝任力三要素模型——動機、能力、人格，地圖人才測評系統就是基於該模型。它是壹款全面、易操作的人力資源測評工具，對國際國內的人員測量和心理測評技術進行了長期、廣泛、深入的研究，結合酒店餐飲行業人力資源的特點。