插值是壹種投簡歷的方式。同學們經常聽到的投簡歷的方式/渠道壹定是網上申請、雙選會、現場投遞講座等。內推是另壹種形式，可以簡單理解為妳把簡歷發給壹個內部員工，他會直接交給HR或者部門負責人。
企業可以提高招聘效率，人是公司的主體。壹個公司要想持續盈利，就必須持續註入新鮮血液。為了節省招聘時間和金錢的成本，動員公司員工幫助招聘高素質人才，這種性價比高、省錢、省時、省力的招聘方式已經進入階段。
查找參考文獻的技巧
我們現在有很多微信群和QQ群。只要學生畢業了，不管是老師建立的群還是班幹部建立的群，我們都要好好保留，尤其是妳的校友群。不僅僅是同級別的同學，妳的學長甚至妳的弟妹都可能幫到妳。
在群裏咨詢壹下，看看有沒有人在這家公司工作或者妳的校友能不能幫妳找熟人，兄弟姐妹，同學等等。在這家公司。不要覺得尷尬。在好的工作機會面前，面子不值壹提。之後好好休息就好了。
行業論壇、目標公司員工經常光顧的網站等。，比如脈脈，會有很多人能幫到妳，因為他們會明確標註自己的公司名稱和職位，主動留言打招呼。在他願意幫妳之前，大家都是陌生人。不要覺得尷尬。