獵頭公司是“高級管理人員代理招聘機構”的俗稱。壹種外部招聘渠道。服務於組織高層管理人才和關鍵技術崗位招聘的機構。
招聘機構支付搜索和推薦候選人所需的相應傭金。優點是可以提供專業的、有針對性的服務，保密性高，節省時間；缺點是最終可能會傾向於說服組織雇用壹個候選人，而不是為組織找到壹個適合該職位的人。
擴展數據獵頭公司和單純的中介公司有很大區別。獵頭公司不收個人費用。中介公司向有需要的個人收費。個人想找工作就向個人收費。企業找人就向企業收費。這樣做的水平比較低。獵頭公司向公司收費。如果向個人收費，那肯定不是獵頭，而是中介。
獵頭公司需要提供人才測評、考察、溝通協助等咨詢服務；中介公司往往很簡單匹配。獵頭收費很高，中介服務往往很低。獵頭主要是主動找人才，中介在現有資源中匹配的可能性更大。
另外，中介公司服務的更多是找工作的人，獵頭公司服務的更多是能力強、職業道德好的人才。作為壹個人，他們應該對社會有責任感。他們可能會有更多的機會和更好的個人發展。
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