業內晉升之路太窄，待遇方面只有業績和節日禮物。人員流動性挺大的，行業有限，人留不住。所在的部門和行業不太重視復工，不太重視薪資福利，沒有長遠規劃。通常是通過友好競爭的方式推廣，行業所持有的軟硬件技術都不如友商，所以在行業內相對落後。
深圳市達實智能股份有限公司成立於1995 03 17，經營範圍包括壹般經營項目:互聯網、雲計算軟件及平臺服務、物聯網系統研發及應用服務、智慧醫療信息系統研發及集成服務、醫療大數據開發及應用服務、醫療專業系統咨詢、設計及集成服務、醫療投資管理。智能交通包括軌道交通信號監控系統開發、技術咨詢設計、銷售及集成服務、智能建築系統開發及集成、技術咨詢設計、機電總承包服務、智能卡、智能管控、安防監控等終端設備及軟件研發、銷售及應用服務、能源監測及節能服務、合同能源管理服務、新能源技術開發及咨詢設計服務、電力銷售服務、電網增量配電網投資建設服務、境內外工程設計及相關領域。