1.公司招聘時承諾給員工的工資能否兌現，能兌現多少，是否存在畫餅的情況。
現實情況是，我跟妳說妳幹得好可以拿1W，但是妳根本兌現不了。員工平均工資只有三四千元。
2.在這家公司工作能看到未來嗎？
現實情況是，嘉德藍這幾年壹直在虧損，每年的人力、房租、水電成本近百萬。因為只有制造業，平均壹年兩三單，這就不錯了。平均壹單30W，不言而喻。20%的話只要6萬元。
3、公司內部環境不好，勾心鬥角。以搜索為例。妳的直接領導，也就是部長，有上有下。他會特別在老板和副總面前表現自己，他會充當馬屁精，被稱為“影帝”。為了在老板面前有個好印象，我經常在老板和副總面前說妳，顯然是她逼妳這麽做的。扔鍋英雄
4.這家公司的辦公環境很差。在壹棟舊辦公樓裏，兩家公司共用壹個小衛生間。早上別人解開大手的時候，樓道裏彌漫著那股味道。絕對耳目壹新，就是在這樣的情況下開始工作的。