事實上，因為近幾年大健康的快速成長，很多公司已經開始轉型，“鏈接”到醫療大健康領域。尤其是疫情以來，很多行業都受到了沖擊，但是醫療健康的壹些細分行業卻迎來了爆發。
這兩年醫療健康對大家的影響是潛移默化的。更關註健康，更關心健康，尋求更健康的生活方式，追求更健康的產品，享受更健康的服務。這些年來，人們的觀念發生了變化，自然帶動了醫療的發展。
陶偉人力資源有限公司早年壹直專註於醫療健康領域。因為做的早，應該積累了很多客戶資源和人才資源。
專註於壹個領域的獵頭公司不多，因為它會放棄很多。但如果想專註壹個領域，只能放棄壹些。大家都說定位，但是真正把定位付諸行動的企業並不多。陶偉是其中之壹。
據說今天他們重新規劃了壹些公司的企業文化，剛剛查了壹下，發現確實是這樣。他們公司目前的願景和使命都與醫療健康有關:
願景:成為醫療行業人力資源服務的領導者。
使命:鏈接人才，帶動醫療行業發展。
希望我的回答可以作為妳的參考。