壹個勞動者做什麽？
從事建築、市政工程施工現場勞動管理規劃、勞務人員資格審查培訓、勞動合同及薪酬管理、勞動爭議處理的專業人員。
(1)參與勞動力管理計劃的制定。
(2)參與項目勞動管理機構的建立和勞動管理制度的制定。
(3)負責審核分包隊伍的資質並辦理登記備案；參與勞務分包合同的簽訂，對勞務隊伍的現場施工管理進行評估。
(4)負責審核勞動者身份和資格，辦理登記備案。
(5)參與勞動者培訓。
(6)參與或監督勞動者勞動合同的簽訂、變更、解除、終止和參加社會保險。
(七)負責或者監督勞動者的出入境和就業管理。
(8)負責勞務結算資料的收集和整理，參與勞務費用的結算。
(9)參與或監督勞動者工資支付，負責勞動者工資公示和建賬工作。
(10)參與勞動爭議應急預案的編制和實施。
(11)參與勞動爭議和工傷事故的調解和善後處理。
(12)負責編制勞動力和勞務人員的管理數據。
(13)負責勞動管理資料的收集、整理和移交。以上內容根據學員實際工作中遇到的問題整理而成，供參考。如有疑問，請及時溝通並改正。
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