雙柏計劃每年通過校園和社會渠道吸引優秀人才加入創業平臺，旨在培養200名創業合夥人。
雙柏工程作為國家人才培養工程，選拔具有管理潛質的優秀人才，為其培養發展提供有力支持，2-3年成為壹線管理人才。
通過參與具有挑戰性的項目，施加高標準的責任，以及強化的在職培訓和崗位輪換培訓，將幫助這些人才快速成長。？
擴展數據:
震旦雙百工程職業發展；
1，極光校園招聘旨在為公司培養各領域的儲備管理人才；
2.進入公司後，我會安排參加系統完善的教育培訓計劃；
3.公平、公正、公開的人事晉升制度，為您提供廣闊的職業發展舞臺；
4、2-3年左右成為壹線管理人員；
5.“* * *參與，* *創造利潤，* * *分享”的責任中心制度，充分鍛煉和發揮員工的管理才能。
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