宗旨:以人為本，助人自助；
使命:促進心理健康的發展；
目的:實現心理咨詢的專業化；
理念:以專業技術為核心，以事業為導向，以理想為補充，以利益為紐帶，努力建立長期的合作夥伴關系；
(1)旨在為大眾提供有效、全面的高質量心理咨詢服務；
(2)發展方向是培育和提升心理咨詢網絡的商業核心競爭力；
(3)管理理念是建立壹個全員全身心投入、有能力承擔心理咨詢的人力資源團隊；
(4)可持續發展戰略是讓每壹個參與心理咨詢和網站建設的成員在工作中體會到生命的意義，讓網站成為壹個學習、自我創造、拓展未來能量的組織。
(5)使命是探索和發展中國的精神衛生。
2.組織特征
(1)該組織的成員擁有共同的願景。
(2)組織是由許多有創造力的個人組成的。
(3)扁平化結構(減少管理層級，擴大成員工作範圍，構建多功能、跨層級的咨詢項目結構和團隊，打破組織邊界，設計智能學習型組織)
(4)無邊界行為(倡導成員間、部門間、地區間廣泛的相互學習，吸收新思想)
(5)部門自主管理
(6)員工生活與事業的平衡
(7)領導者的新角色(領導者是設計者、仆人和老師，而不是權威或指揮官)。