1.基本工資:根據醫生的職稱、工作經歷、崗位等級確定的基本工資。通常有不同級別的工作，對應不同的基本工資水平。
2.崗位津貼:根據醫生的崗位和職稱級別給予的額外津貼，用於鼓勵和獎勵醫生在特定崗位的表現。
3.績效獎金:根據醫生的績效考核結果，作為額外獎勵給予績效優秀的醫生。績效獎金通常根據醫生的工作貢獻、臨床技能和學術研究來評定。
4.崗位補貼:對於擔任壹定崗位的醫生，根據其崗位給予相應的補貼。工作補貼通常被用作醫生擔任管理職位和學術職位的激勵措施。
5.住房、交通等補貼:有些醫院可能會提供住房補貼，幫助醫生解決住房問題。此外，還可以提供交通補貼，幫助醫生上下班。請註意，由於不同醫院的政策和實際情況，具體的制劑處理可能會有所不同。如果妳需要了解Xi安三級甲等醫院編制的具體待遇，建議妳咨詢相關醫院的人力資源部，或者查閱醫院的相關文件和規定。