只要妳有自己的能力和出色的表現，只要妳有壹份紮實的簡歷，妳還是可以從壹堆學歷中脫穎而出的。
只要面試官在第壹次面試中沒有拒絕妳，妳就可以申請這份工作。公司招聘人員先看匹配問題，再看其他問題。只要妳在學歷之外的其他問題上有優勢，公司還是可以選擇妳的。
但是優秀的人太多了，妳不要留下明顯的缺點，這也可能是妳的致命弱點。來自Q用戶:木易老師
雖然很多企業都很強調學歷，但是妳可以不太在意別人的學歷~如果妳覺得妳能滿足他們的用人要求~直接投遞就好~總會有人欣賞妳~人們會從妳過去的工作經歷中發現妳的價值~過去的工作表現或成就~只要妳在面試中表現出妳的價值~比如妳可以說說妳以前的工作經歷~成績~妳的工作思路~妳可以幫助他們。解決的問題以及通過妳的工作能給用人單位帶來的可預見的結果~我是從我的管理角度來說這些~不過這個應該能給妳壹些啟發吧！希望妳能成功！來自Q用戶:肖先生