許的大視野

自2003年以來，隨著中國經濟的持續快速發展，許多行業的企業正在走向集團化、規模化和國際化。然而，中國的管理咨詢業(不包括專門的信息技術咨詢)在規模和國際化方面並沒有顯著發展。與麥肯錫等美國和歐盟的同行相比，還有很大差距。這種情況壹方面與我國管理咨詢從業者的素質密切相關，另壹方面也與我國的環境密切相關。1970年代日本有很多CI策劃公司，但很少發展起來，更不用說成長為大型管理咨詢公司了。但是，美國不僅有麥肯錫，還有波士頓，它們與整個美國的發展相輔相成，構成了相互依存、相互促進的良性互動關系。如果中國的管理咨詢行業沒有發展起來，成為真正的世界壹流的管理咨詢公司，反過來又會制約中國未來的進壹步可持續發展。因此，我國管理咨詢業的發展應該放在民族偉大復興和可持續發展的戰略高度來認識和對待，這不僅需要眾多優秀的管理專家或熱愛這壹事業的人才加入，還需要社會的廣泛理解和支持，國家從戰略高度支持和引導這壹行業的發展。所以，許有壹個理想，或者說願景，就是在中國經濟總量超過美國的同時，國內有壹兩家管理咨詢公司，無論是規模還是收入，都能躍入世界同行業壹流行列。