2.進行勞動能力鑒定。認定為工傷後，就要賠償工傷問題。賠償金額根據工傷程度和相關賠償項目計算。工傷傷殘程度的鑒定還涉及勞動能力的鑒定。如果勞動者喪失勞動能力，即使勞動者沒有死亡，用人單位仍然要承擔被撫養人生活費的補償。
3.和解、仲裁或訴訟。工傷認定和工傷賠償金額計算後，雙方可以就賠償方式和賠償金額進行協商，如果能協商解決，那是最好的。如果協商不成，工人只能訴諸仲裁和訴訟來維護自己的權益。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時從國家和社會獲得物質幫助的權利。