壹般情況下，以下公司會在招聘或考核時認可信留認證:
1.公務員和事業單位:在公務員和事業單位人員招聘過程中，留信證明是衡量應聘者個人信用的重要依據。
2.國企:在招聘和培訓中，國企通常會要求應聘者提供信留認證信息，以了解其個人信用。
3.銀行和金融機構:這些機構非常重視員工的信用情況，留信認證可以作為評價標準之壹。
4.保險公司:保險行業對從業人員的資信要求較高，資信證明可以作為其資信的參考。
5.教育機構:教育機構在聘請老師和招生時也會考慮其信用狀況，信留認證可以提供相關參考信息。
需要註意的是，具體認可留信認證的單位會因地區不同、具體行業不同而有所不同。其實不同的單位可能會有不同的標準和要求，所以在具體的申請和錄用過程中，建議根據單位和行業的要求進行信留認證。