職業規劃師的報考條件是1。硬性條件:大專以上學歷，8年以上工作經驗，年齡30歲以上。
經理/主任以上級別的技術工人，或在某壹領域有豐富經驗和原創性研究。
2.軟條件:興趣和樂於助人；學習能力強；強烈的職業道德；有豐富的工作經驗。
3.知識結構:掌握職業生涯的系列理論和實現模式；了解人力資源和企業管理；必要的心理學知識；跨行業、跨領域的知識結構。
4.能力結構:助人(咨詢)技術；信息搜索、資源獲取和分析能力；個人和團體評價(評估)技術；研究和評估。
職業規劃師1的職責，在人生/職業目標上指導個人或群體；
2、個人能力、興趣、評價分析；
3.幫助個人更好地了解職場情況；
4.協助個人提高職業決策技能；
5.幫助制定個性化的職業發展規劃；
6.傳授找工作的策略和方法；
7.通過提高處理、溝通和其他與職業相關的技能，幫助個人解決他們在工作中面臨的或潛在的困難；
8、有助於正確理解自己職位的全貌和要求，以及個人在生活中的作用；
9.幫助個人應對工作壓力，克服失業或職業轉型中的挫折；
10，幫助企業建立職業生涯管理系統。