人力資源服務基本定義的擴展；
人力資源服務又稱人力資源服務業，是指為企業提高經營效率，促進企業轉型升級，向企業提供各種人力資源外包服務的生產性服務業。人力資源服務業發展的核心問題是提升企業人力資源服務外包的需求意願。
人力資源服務重要作用的擴大；
1，解決充分發揮人的才能的問題。合理有效地開發人力資源配置和利用，既能充分利用員工現有的才能，又能激發員工的潛能，使個人價值融入巨大的活力和源泉。
2.人力資源管理可以提高員工的積極性，協調和配合不同的職能部門，提高業務完成的效率。
3.人力資源管理可以提高員工的認同感和歸屬感，合理的人力資源管理制度可以使員工與組織的關系更加和諧。
4.人力資源管理可以幫助組織公平合理地分配員工薪酬，建立與價值評估結果相關的價值分配體系。