壹、教師招聘面試流程參考
流程1集中:考生根據準考證所列內容和要求，持身份證和準考證到指定休息室報到。
流程二:抽簽:考官將組織考生抽簽確定面試順序。屆時未到者，由考官指定。
流程三等待:還沒備課的考生在等待室等待。
流程四備課:考生在考官的引導下，按照抽簽的順序到指定的備課室，時間為20分鐘，備課時不允許攜帶任何材料。
流程五面試:考生在計時控制員的引導下，前往指定考點進行面試。
面試采用講座、試講或其他形式，面試成績采用百分制。中小學語文、數學、地理、科學、英語崗位考試內容為講課和評委答疑，時限在15分鐘以內；計算機和樂、體、美特崗考試內容為講座和專業技能展示。
流程六評分:面試考官根據考生的面試情況，獨立評定其面試成績，然後簽字提交給計時員。
流程七確認:在計時員主管的監督下，去掉最高分和最低分後，計算出考生面試的平均分，由面試指導老師、主管、計時員和考生本人簽字。
二、教師招聘考試考官會提問
不同地區教師招聘考試面試形式不同。有的是不答題的分片授課，有的是邊答題邊分片授課，有的是講座授課。如果授課和試講分開進行，考官壹般不會提問。
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