杭州英東教育咨詢有限公司的公司價值。

學生要順利進入職場要經過兩關:1和技能水平。目前大學體系無法培養出符合企業需求的學生應用技能，尤其在電子商務領域，教育與產業現實差距較大，導致企業對新人的培養時間長、強度大，使得企業不敢招應屆畢業生；2.心態接近。學生初入職場，對自己、對企業、對社會的了解有限。完成從“校園人”到“職場人”的轉變需要壹個過程，充滿沖突和變數，造成求職障礙。

贏教育認為，大學生就業受限的原因只有壹個:缺乏真實的工作實踐，通過顛覆性的培養體系，讓應屆畢業生在工作中完成從心態、思維到能力、技能的職業化。通過電商培訓就業平臺，為學生提供大量的工作崗位，在崗位工作中，通過導師的指導，心態和技能都有很大的提升。

為學院和大學提供的價值

1.與高校合作完成電子商務課程改革；

2.幫助高校建設C2C創業實訓基地和B2C電子商務實驗室；

3.建設電子商務網絡學院，實現在線學習和考核管理；

4.杭州、上海電子商務發達地區高校實訓基地建設；

5.幫助高校畢業生實現專業對口和優質就業。