張經理是壹家總部在上海的公司的經理。根據業務發展需要，今年年初在廣州成立分公司，員工13人，負責廣州地區的品牌營銷。現在，張敬禮擔心員工繳納社保。他應該怎麽給員工買社保？
經張經理考慮，為節約分公司人員成本，規避企業風險，張經理根據專業程度、服務態度、辦理流程、收費標準等進行篩選，最終決定將廣州分公司的員工社保交出去。
根據張經理所在公司的實際情況，為其制定了詳細的社保繳納方案。流程如下:
首先向張經理介紹企業社保代辦的明細、費用、業務內容、繳費流程，制定企業社保繳費計劃。
隨後，張經理與社保繳納公司簽訂了協議，並為員工提供了保險資料。
最後根據張經理提供的每月增減信息，做出單位費用表，張經理只需要核對費用是否正確，並進行支付即可。
專門為企業繳納社保，企業將社保外包給專業的繳費機構，既節省了企業人員成本，也讓企業節省了大量的精力，專註於主營業務。為什麽不呢？詳情可以咨詢。