1，學習能力和耐力強
在開始任何壹個新項目之前，都要從各方面進行大量的調研工作。雖然對專業不會有過分的要求，但也要求員工有很強的學習能力。
大部分項目涉及出差、考察，可能連續幾周來回飛幾個城市，每天工作強度超過10h，這也要求他們有超強的耐力。
2.出色的工作效率和溝通能力
項目開始後，每天的進度都很準確。這就需要每個成員和PM做壹對壹的進度匯報，PM也會和PMO、PD做壹對壹的進度匯報，壹天之內分析問題和解決方案，所以工作效率很高。
而且咨詢公司對效率的追求是自上而下的，無論是工作效率、時間效率還是溝通效率都非常看重。相應的，咨詢公司的員工也具有溝通交流能力強、時間利用效率高等特點。
3.團隊合作和適應性
咨詢工作可以用壹句話概括:要麽在項目上，要麽在去項目的路上。
每當接到壹個新的項目，組建壹個新的團隊，認識新的同事和項目經理，都需要在短時間內適應團隊的風格，以及如何與他們配合，所以咨詢師的合作性和適應性都很強。