這是壹個銷售崗位。待遇看我自己的銷售能力。我有每個月底薪的銷售，也有月入上萬的銷售。至於妳所謂的未來，銷售崗位的晉升空間壹般是銷售組長、主管、經理，然後妳還得是副總經理。。。
如果妳有能力，妳應該去當老師。能力不夠就不要妄自菲薄。慢慢做，平臺大，機會還是有的，就看妳有沒有用心。
本人沒有在新東方工作過，所以對新東方的內部情況不太了解，但之前在其他公司做過類似的學習策劃。個人覺得這個定位其實差不多，只是每個公司的產品不壹樣，對應的詞不壹樣，核心都差不多。
以我之前的經驗，學習策劃師和課程顧問都屬於銷售崗位。如果我想在這個位置上呆很長時間，我必須問自己是否能接受這些問題:
(1)妳接受加班、遲到、定期加班嗎？
(2)服務意識強嗎？
(3)心理是否足夠強大，這份工作壓力大。
大概就是這樣，不過只是個人觀點。當然，找工作還是要看公司的發展。希望對妳有幫助！