各種人才服務機構有什麽區別？

從隸屬關系看，人才服務機構可分為兩類:壹類是人力資源和社會保障部門所屬的人才服務機構，即人力資源和社會保障部所屬的全國人才流動服務機構和各地(縣級以上)人力資源和社會保障廳(局)所屬的人才服務機構；二是非人力資源和社會保障部門所屬的人才服務機構，即各級政府其他部門、社會團體、企事業單位和民辦人才服務機構所屬的人才服務機構。人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構與非人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構的區別在於，人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構具有人力資源和社會保障部門授權的行政職能，負責社會化人事檔案管理、組織申報專業技術崗位資格考試或評定、定級確認工齡、接收高校畢業生、人才引進等全方位的人事代理業務。非人力資源和社會保障部門的人才服務機構沒有行政管理職能。經人力資源和社會保障部門批準，只能從事人才供求信息收集、整理、發布和咨詢服務、人才信息網絡服務、人才推薦、人才招聘、人才培訓、人才評價等壹項或多項中介服務。