1.提供優秀的教育資源:清華大學擁有壹流的師資力量和豐富的教學資源，為科研人才提供了良好的學習和研究環境。
2.科研平臺的建立:清華大學有很多科研機構和實驗室，為科研人才提供了廣闊的研究空間。
3.科研經費:清華大學每年在科研項目上投入大量資金，為科研人才的研究工作提供了充足的資金支持。
4.建立激勵機制:清華大學有“優秀青年教師獎”、“優秀科研成就獎”等多種激勵機制，鼓勵科研人才創新研究。
5.加強國際交流:清華大學積極與世界各地的大學和研究機構開展交流與合作，為研究人員提供更廣闊的視野和更多的學習機會。
6.註重人才培養:清華大學註重科研人員的全面發展，在專業知識的學習之外，強調科研素養、創新能力和團隊合作能力的培養。
7.提供優厚的待遇:清華大學為科研人才提供優厚的待遇，包括高水平的薪酬、良好的工作環境和完善的福利制度，以吸引和留住優秀的科研人才。
通過這些方法，清華大學成功地培養和吸引了壹大批優秀的科研人才，為我國的科學研究做出了重要貢獻。