根據連雲港市2022年公務員招錄簡章規定，第壹批考察(政審)合格人選將通過筆試、面試、體檢、考試等程序進行公示。公示時間為2022年8月8日至8月12。
擬錄用公務員名單要在面試後壹個月左右才會公布。壹般面試結束後，壹周左右會通知體檢。體檢合格後，進行政審，全部合格後才公布候選人名單。
面試內容分為若幹評價要素，主要包括綜合分析能力、口頭表達能力、應變能力、計劃協調能力、人際交往意識與技能、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、言談舉止和專業能力。如有必要，可根據崗位要求，在面試內容中增加其他評價要素。
1，口頭表達能力，在面試中，應聘者的想法、觀點、意見或建議是否表達順暢，考察的具體內容包括:表達的邏輯、準確性、感染力、音質、音色、音量、音調、聲速等非語言因素。
2.反應和適應能力主要看考生對考官提出的問題理解是否準確，回答是否快速簡潔。對突發問題的應對是否機智敏捷，回答是否有分寸，對突發事情的處理是否得當。
3、自控能力，自控能力對於國家公務員的工作尤為重要。遇到上級領導的批評教育，面臨繁重的工作壓力，處理個人利益與集體利益的矛盾時，能夠容忍、克制、理性對待，不會因為情緒波動而影響工作；同時，工作中的耐心和韌勁也很重要。