華為為什麽不招清華？

華為挑選人才的標準不是固定的，而是看不同人才的能力。換句話說，華為更看重能力而不是學歷。雖然清華北大是國內最著名的兩所頂尖大學，但是如果畢業生能力不夠，華為是不會要的。研究生院校對華為來說並不那麽重要。

還有壹個原因，就是清華北大畢業後，很多同學選擇出國留學或者發展，真正留在國內的很少。華為就算想招，也找不到想要的人才。這也是國內需要註意的問題。清華北大培養的人才，不能只給外國做嫁衣。

但說真的，華為並不總是拒絕招收清華的學生。清華博士嚴俊華曾經給華為寫過封封建信，結果升了三級。這封建議信是清華博士在華為工作半年後寫的，比較有價值和可信度。任認為，嚴俊華的敘述是在闡述客觀事實，並沒有天馬行空地談論企業的未來。他的計劃有很強的說服力。華為向來腳踏實地，不會盲目仰望星空。只要在華為工作，就壹定會有回報。

看壹個事物不能只看事物的表面，要從多方面綜合看待，要用辯證思維看待，不能只從表面現象判斷。