委托招聘是指人才服務機構利用人才資源，為企業提供所需人才，滿足企業招聘需求。
相對於獵頭招聘，委托招聘是對普通人才的篩選招聘，或者俗稱:小獵頭。
委托招聘可以減少招聘公司在招聘過程中花費的時間、人力、財力，同時面試官經過專業人才機構篩選後，就業成功率高。
通常大多數人才中介都有委托招聘服務，如:北京人才市場、南京奧體成人人才、二代招聘平臺、即時互動招聘平臺、好未來人才網等機構，價格從每人幾百元到幾千元不等。
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委托招聘的好處
招聘更有針對性:
直接針對企業需求，推薦的人才素質高，更符合企業要求。
快速簡單
從而讓企業省去繁雜的篩選、面試環節，減少人員投入，避免重復操作，節省大量工作時間，招聘事宜快捷輕松。
節省招聘成本
節省公司宣傳成本，電話溝通成本，面試成本，人員投入成本，時間成本等等。
降低招聘風險
有效避免人才因不適合企業發展而被辭退，幫助企業實現人事工作的規範化和流程化，提高工作效率。
新人才
順應電商時代發展，為企業挑選的人才提供專業培訓，幫助企業打破傳統營銷模式，實現國際化網絡營銷。
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