學歷是妳升職加薪時抓住機會的條件之壹。壹般企業對管理都有學歷要求,因為管理往往是壹個公司的重要方面,所以在升職加薪的時候,96%左右的員工會因為學歷問題而失去機會或者拿不到高薪,尤其是在體制內,事業單位的學歷尤為重要;
當妳想跳槽或者轉行的時候,高學歷和工作經驗可以讓妳隨時跳出妳不想身處的圈子,而不是被妳左右逢源,卻因為學歷而錯失好工作。
4職稱有學歷要求,有的職稱直接要求大專以上學歷。但是很多職稱都存在壹個現象,就是低學歷年限多,高學歷年限少。