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國家電網的面試是按招聘比例來的嗎?

是的,國家電網面試比例占招聘比例的35%左右。

面試十分鐘,包括兩分鐘自我介紹(不能說姓名,相關家庭背景等。),還剩下五個話題:

1,自身對於這個職位的優勢;

2.對“不滿足,有事做”這句話的理解;

3.國電的核心價值觀;

4.妳的領導總是在最後期限給妳任務,讓妳措手不及。這種情況妳怎麽解決?

5.財務會計報告包括哪些內容及其編制要求。

擴展數據:

2017之前,國家電網招聘分三批,2017起,招聘分兩批。每年招聘人數都在2萬人左右,可見國家電網對人才的需求之大。

從總人數分析,2018的研究生招錄分為兩個批次,總人數達到19782,比2017略有下降,但差異不大。

國家電網的招聘規模壹年比壹年大,但應聘規模更大。2017年兩批研究生招錄報名人數約20W,而2018年第壹批報名人數近50W,競爭比達到1:35。競爭最激烈的職位是2018國家電網客戶服務中心,招錄3人,報名人數65438人,競爭比1438。