1,具有高中或中專學歷,從事本職業7年以上,並通過本職業正規培訓達到標準。
那些制定標準工時的人;
2、具有大學專科學歷,連續工作3年以上,正式培訓達到規定的標準學時。
3.具有大學本科學歷,從事本職業65,438+0年以上,經過本職業正規培訓達到規定標準。
小時數;
4.具有碩士學位並經過本職業正式培訓達到規定標準學時者。
5.取得人力資源管理師職業資格證書後,連續從事工作滿2年,已完成正規培訓。
那些規定標準小時數的人。
擴展數據:
就業前景及薪資待遇:
目前,我國大部分企業的人事部門已經轉變為人力資源部門,具有專業人力資源管理知識和職業資格證書的員工少之又少。
據了解,我國HR人才缺口在50萬以上。只有上海保守估計缺口在4萬左右,大連達到了3萬左右。全國已有13000多人參加了該職業的資格認證,成為社會緊缺人才。經過專業培訓,有資格證書的HR人才成為企業爭奪的對象。
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