但是制備條件相對復雜。雇主，即法國公司需要為員工辦理法國工作許可，該許可的申請周期為6-8周。
成本也比較高，用人單位要為員工壹次性繳納雇傭稅，大概是稅前月薪的55%。同時，在建立勞動關系後，雇主需要為員工在法國繳納社保，整體社保費用占稅前工資的40%左右。在壹些企業在法國當地招聘法國員工的情況下，他們也可以直接為員工申請這種簽證，以獲得在中國的工作和居住權。
這三種簽證類型各有優勢，企業可以綜合考慮股權結構、用人目的和申請人自身需求後做出最佳選擇。漢騰咨詢在跨國組織架構建設和人力資源管理方面形成了成熟的服務體系，擁有律師、會計師、稅務師等專業人才團隊。在集團公司招聘歐洲當地員工、派遣國內員工的操作上有著豐富的經驗和成功案例，可以幫助有外派需求的中國企業完成在歐洲的團隊建設，抓住當前機遇，高效完成歐洲市場布局。/zd/ym