湖南領航信息咨詢有限公司

近日，湖南壹名大學生爆料稱，他通過BOSS直聘平臺與湖南飛行員鐘石國際公司HR溝通時，遭到對方人身攻擊，說垃圾就是垃圾，讓很多網友感到非常氣憤。這件事曝光後，我們發現相關平臺上關於該公司的信息已經全部下架，也就是說在這個平臺上找不到這個大學生求職的職位。據該平臺相關人員透露，該hr的職位已被關停。而且這件事不會影響我們大部分人對HR的思考。

很多HR公司在招聘大學生的時候可能會有這種現象。但是，我們認為HR代表的是這個公司的形象。總的來說，對待被招聘的大學生應該是禮貌的。最起碼可以尊重每壹個來求職的學生，因為這也可能代表了壹個企業的文化和形象。所以這個人被曝出這樣對待學生的態度後，很多人表示可以通過這個HR算算企業文化的定位，這樣壹個用聊天語氣對待大學生的人怎麽會很不耐煩，甚至有人身攻擊的招呢？

還有很多網友說這樣的HR給了這樣的語氣為什麽不道歉？根據工作人員對平臺的說法，他是否已經被停職，我覺得最起碼的道歉還是應該有的。畢竟在聊天過程中可以看出他非常不尊重這個學生，尤其是最後的人身攻擊更是讓人氣憤，雖然不可否認學校在評判壹個人的能力上有壹定的因素。但是學校並不會完全評判壹個人的因素，更不會因為學校而評判壹個人是垃圾。所以我覺得處理結果裏應該有這個HR的道歉。