《招聘崗位壹覽表》明確規定了筆試的比例。招聘指標與報名人數的比例必須達到規定的筆試比例，方可開始考試。如果達不到，則相應減少或取消招聘指標。招聘崗位中“艱苦邊遠地區基層崗位”未達到筆試比例的，筆試比例可降至1_3。公安人民警察法醫、隊醫職位和監獄醫生、監獄戒毒人民警察醫生職位未達到規定比例的，可以在不降低指標的情況下舉行考試。如果報名人數少於招聘指標，該指標將減少到報名人數。
對因報名人數達不到筆試比例而被取消的職位，重慶市人事考試中心將退還已繳納該職位費用的報考人員，或經其同意調整至其他符合報考條件的職位。
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