同壹省份，每人只能報考壹個職位。每個人都可以同時申請多個省份的工作。比如只能報考陜西省的職位，也可以報考河南省的職位，其他省份也可以報考。
戶籍管理，聘任期內，特崗教師的戶籍和檔案管理由省級政府根據當地實際情況確定。檔案關系原則上轉移到工作學校所在地。
筆試:筆試采用閉卷方式進行，考試主要內容為教育基礎知識和學科專業知識。筆試重點考察考生分析問題和解決問題的能力，老師的基本功和專業素養的測試。
面試:面試的內容因城市而異，壹般是試講或講座。
為吸引更多高校畢業生到農村學校任教，按照“自願報名、擇優錄取”的原則，對符合條件的申請人在面試成績中給予適當加分。
特崗計劃教師在聘期內執行國家統壹的事業單位工資制度和標準，津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師。
如果實行社會保險制度，不再實行退休工資而是養老金。在工資標準審查中，應將教學經驗和工齡計算在內。特崗教師在三年服務期內購買五險壹金。