在工行的招聘中，網申、筆試、面試階段最受歡迎。在這個階段，銀行將根據自己的篩選標準選擇符合自己要求的員工。網上申請時，主要是考察簡歷的填寫情況，對應聘者的個人特長、家庭情況、實習經歷、學習情況進行統壹篩選；工行的筆試和其他銀行有些不同。它把所有的問題放到壹個固定的情景中，讓考生完成任務，並且可以選擇完成情景任務的順序。只要最後完成了所有的任務，考生就完成了。筆試內容分為情景職業能力測試和職業人格測試兩部分。EPI、綜合知識、英語的題目不會分開，而是穿插在情景任務中，必然增加工行筆試的難度。工行招聘考試的面試形式為半結構化面試和無領導小組，還會有新的面試形式，如即興演講、辯論賽等。如果采用傳統形式，通常上午沒有領導小組，下午有半結構化面試，兩者都在壹天內完成。面試結束後，可在1-2周內等待通知，參加銀行體檢和錄用復審。