擬聘用人員公示期滿無異議的，由聘用單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《黑龍江省中小學教師聘用辦法》(黑資發〔2003〕109號)辦理聘用手續，簽訂聘用合同，試用期12個月(試用期含在聘用合同期內)。試用期滿前，由市教育局統壹組織新教師見習考核。見習考核采取聽取學校、學生、學生家長和有關方面意見的形式，重點考核新教師的職業道德、敬業精神、教學能力和履職表現。試用期內考核合格者，應在省核定的中小學教職工編制總額內正式聘用並納入機構編制實名制管理範圍，與當地教師享受同等待遇，其工資納入當地財政統壹分配範圍；按照合同約定不合格的，學校按規定程序報市教育局批準後不予錄用。聘用期間的工資福利待遇按國家現行有關規定執行。考核合格者須在聘用學校服務滿5年(含試用期)。服務期間因個人原因辭職的，應全額補償學校為個人資助的培訓費用。簽訂聘用合同後產生的空缺不予遞補。
聘用人員簽訂聘用合同後，由市教育局派人到定崗學校，由定崗學校安排壹線教學工作，進行日常管理。