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疫情期間靈活就業交社保有補貼嗎

法律主觀:

疫情期間個人繳納 社保 不免費。個人減免不合適,單位減免社保是為了公司更好的生存,解決企業的燃眉之急, 工資 照常發,個人賬戶社保和往常壹樣扣。 所以疫情期間,每月正常扣除個人部分的社保錢,也不會對 退休 之後的 養老金 發放產生任何影響。

法律客觀:

《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。