職工福利基金的使用和管理

(1)有些企業缺乏對福利基金的統壹管理和統籌安排，特別是壹些老企業和小工廠、小商店。員工集體福利條件很差，沒有利用好企業福利基金來改善。

(2)部分企業福利費使用範圍比較混亂。有些不屬於

員工集體福利費，如* * *團活動經費、消防員獎金、三廢罰款、企業管理費超支等也在福利費中支付。

(三)管理不善，浪費嚴重，突出的是醫療費用被浪費。全市企業職工每年的醫療費用高達1.45億多元，平均每人每年60元左右，有的單位高達八九十元。