日前，省政府辦公廳印發了《雲南省降低社會保險費率實施方案》。自2065438年5月1日起，城鎮職工基本養老保險單位繳費率降至16%，降低社會保險費率將減輕企業負擔。
《實施方案》明確，要降低養老保險單位繳費比例，繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率，調整社保繳費基數政策，進壹步完善養老保險省級統籌。自2019，1年5月起，城鎮職工基本養老保險(含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險)單位繳費率降至16%。此前機關事業單位基本養老保險單位繳費率為20%，企業職工基本養老保險單位繳費率為19%。
關於失業保險和工傷保險，自2065年5月65，438+0日起，失業保險總費率繼續為65，438+0%，其中單位繳費費率為0.7%，個人繳費費率為0.3%，執行期限為2020年4月30日。5月65438日至5月1，2065438，在保持費率總體穩定的基礎上，工傷保險基金累計結余可在統籌地區支付的月數為18個月至23個月，可在現行費率基礎上下調20%；累計結余可在統籌地區現行費率的基礎上減少50%，累計支付月數可超過24個月。延長階段性降低工傷保險費率期限至2020年4月30日。
我省也明確，要完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業人員可參加企業職工基本養老保險，可在我省全口徑城鎮單位職工平均工資的60%-300%之間選擇適當的繳費基數。
值得註意的是，為確保職工社保待遇不受影響，在國家出臺新規定前，個人繳費工資指數和基礎養老金基數的計算仍按原規定不變。(記者？宋·)