2.企業作為企業員工，有義務和責任為員工參加五險，不能不參加或少參加。參保時，醫療保險和失業保險有個人繳費和公司繳費，工傷保險和生育保險的參保費用由公司全額承擔。
3.對於靈活就業人員，只能參加養老保險和醫療保險，其參保費用由被保險人自行承擔，但其繳費比例大於職工保險的個人繳費比例，小於職工保險的個人和公司繳費比例之和。
4.年滿16周歲的農村戶籍失業人員(不含在校學生)，可根據戶籍性質，在戶籍所在地參加新型農村養老保險、新型農村合作醫療/城鎮居民養老保險和城鎮居民醫療保險。社會保險是為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.社會保險計劃由政府組織，強制某壹群體將其部分收入作為社會保險稅(費)，形成社會保險基金。在壹定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償。它是壹種再分配制度，其目標是保證物質和勞動的再生產和社會穩定。