壹年繳納的醫保金額隨地區工資水平不同而不同。職工大額醫療互助保險通常每年繳納壹次，是城鎮職工社會保險中醫療保險的壹部分，旨在補償因重大疾病導致的基本醫療保險支付限額以外的費用。具體繳費金額沒有固定數字，通常參照最低工資標準。例如，廣東省職工重大疾病醫療補助基金在壹個醫保年度內的最高支付限額為上壹年度本市職工年平均工資的3倍。所以具體保費金額需要根據妳所在地區的相關政策來確定。
員工大病保險繳費標準:
1.繳費比例:職工大病保險在不同地區的繳費比例可能會有所不同，通常由個人和單位共同承擔。
2.繳費基數:繳費基數通常與職工工資收入掛鉤，可根據職工平均工資水平確定；
3.地區差異:不同地區根據經濟發展水平和醫療費用制定不同的支付標準；
4.政策調整:政府可根據社會經濟發展和醫療保障需要，不定期調整職工大病保險的繳費標準。
綜上所述，職工大病保險的保費額度根據地區的具體規定而有所不同，通常是參照最低工資標準，根據相關政策確定的。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。