特崗教師工資待遇跟正式編制教師有多少差距

1.特崗教師聘期三年，期間執行國家統壹的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

2.特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系，享受服務地區相應的社會保障待遇。

3.特崗教師三年聘期結束後，對服務期滿、每年年度考核合格，且自願留在本地學校的，在編制和崗位總量內，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，同時將其工資發放納入當地財政統發範圍，保證其享受當地教師同等待遇。

4.符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐。