期貨股票最大的好處就是管理者很難在短時間內實現股票收益。股票的升值與企業資產的增值和效率的提高密切相關，促使管理者更加關註企業的長期發展和長遠利益，從而在壹定程度上解決了管理者的短期行為。
年薪加期貨股這種新的激勵模式越來越被許多企業所認可，並逐漸成為繼年薪制之後對經營者實施長期激勵的有效措施。期貨股票的第二個好處是，經營者的股票收益將是長期的，這樣經營者的利益將是逐步的、分散的。壹定程度上克服了經營者與員工因壹次性獎勵導致收入差距過大的矛盾，有利於穩定。
第二個好處是可以有效解決經營者購買股票的融資問題。由於國企長期低工資政策，經營者整體收入水平不高，經營者壹下子花大價錢買股票有點舍不得。期貨股份獲取方式的多樣化，使得經營者無需壹次性支付太多的購股費用就可以擁有股份，從而實現了用未來可以獲得的股份和收入來激勵經營者今天更加努力工作的初衷。