根據2016年6月6日人力資源和社會保障部發布的《企業年金條例》:第十五條企業繳費渠道按照國家有關規定執行，職工個人繳費由企業從個人工資中代扣代繳。
擴展數據:
企業年金的重要作用:
1，企業年金制度的建立有利於樹立良好的企業形象，吸引和留住優秀人才。
2.企業應根據員工的貢獻設計不同的年金計劃，有利於形成公平合理的分配制度，充分發揮員工的潛力。
3.通過年金計劃中“權益歸屬”的設置，利用福利沈澱留住人才，實現有效激勵。
4、建立企業年金制度，在提高員工福利的同時，利用國家相關稅收政策，為企業和個人合理節稅。
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