工傷需要公司賠付嗎？

法律分析:職工在工傷認定前發生的工傷和醫療費用，壹般應由用人單位先行墊付，各省市都有明確規定。用人單位資金周轉困難，工傷職工也可以墊付。工傷治療期間公司墊付醫療費用的，結算費用中包含醫療費用的，從其扣除。

法律依據:《工傷保險條例》

第四條勞動者發生工傷時，用人單位應當采取措施，幫助勞動者得到及時治療。

第二十九條職工在工作中遭受事故傷害或者患職業病的，享受工傷醫療待遇。

第三十條工傷職工治療符合規定標準的醫療費用，從工傷保險基金中支付。工傷事故屬於突發事件，不可能在治療和搶救過程中完成工傷認定。壹般需要先行墊付醫療費用，待工傷認定後再進行申報結算。